THE BASIC PRINCIPLES OF الوصف الوظيفي

The Basic Principles Of الوصف الوظيفي

The Basic Principles Of الوصف الوظيفي

Blog Article

الموظف: مدير المدرسة أو الموظف الأكاديمي أو الموظف الإداري.

من الطبيعي أن يتم تضمين اسم الشخص الذي يشغل وظيفة معينة في وصف الوظيفة عندما يتم ارفاق الوصف ضمن ملف الموظف الخاص والذي يتضمن كل ما يخص الموظف، وفيما عدا ذلك  فانه لا يتم ادراج اسم أي شخص في أي وصف لأنه يستخدم استخدام عام حيث يعتبر دليل وصف الوظائف مرجع لمدراء الأقسام لمعرفة ما هو واجب على موظفيهم وأيضا مرجع للموظفين لمعرفة ما مطلوب منهم من مهام  و واجبات .

أن يكون قد مضت خمس سنوات على الأقل على حصوله على العالمية (الدكتوراه) أو ما يعادلها.  

أن يكون مسلمًا، محمود السيرة، حسن السمعة، وألا يكون قد صدر منه فعل يزري بشرف عضو هيئة التدريس، أو لا يلائم صفته كعالم، أو يتعارض مع حقائق الإسلام.

التوظيف: يهتم باختيار وتعيين وتدريب ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب في المنظمة.

المعلم الناجح يحرص على طلابه، فيحضر للدروس جيدًا؛ لإيصال المعلومة للطلاب بسهولة، كما عليه تفقد مواطن الضعف والقوة عند الطلاب، كما عليه تقديم المعلومة، وإعادة شرحها دون ملل.

نتيجة الشهادة الإعدادية بسوهاج.. بالاسم ورقم الجلوس الآن

أن تذكر بوضوح تام الجهة التي تشرف على أداء الموظف والجهات التي يشرف هو الوصف الوظيفي للمدرس عليها .

الإشراف على إعداد الخطة البحثية ومتابعتها وتقييم الأداء. للوحدات ذات الطابع الخاص.

وللموظف الموفد أن يغادر الدولة قبل تاريخ بدء المهمة، وأن يغادر مقر المهمة عائداً إلى الدولة بعد انتهائها، وفقاً للفترات المحددة بالجدول التالي:

مادة رقم (١٤٤):يكون للقسم مؤتمر عام تسري عليه أحكام المواد ٦١، ٦٢، ٦٣ من القانون رقم ٩ لسنة ١٩٧٢م.

تتولى الإدارة المختصة إخطار الموظف الأكاديمي كتابة، وخلال مدة معقولة، بالموعد المقرر للحصول على الرخصة المهنية.

الإنتظام و التخطيط والإبداع فيه والإستمرار في مواكبة كل التحديثات المتعلقه بها .. ... الإطلاع على المزيد

تكون الإجازة الدورية للموظف (الصيفية) وفقاً للتقويم السنوي للعام الأكاديمي.

Report this page